e Succesvolle opmaak van Vlaams beleidsplan voor geestelijke gezondheid

Opmaak Vlaams beleidsplan voor geestelijke gezondheidsbevordering

Möbius begeleidde een participatief traject richting een beleidsplan dat onderbouwd, gedragen en meetbaar is en dat inspeelt op de noden in de samenleving.

Logo Departement Zorg
Departement Zorg Geestelijke Gezondheid

Introductie

Het belang van geestelijke gezondheid wordt de laatste jaren steeds duidelijker. Het thema krijgt dan ook groeiende aandacht in het Vlaams beleid inzake Welzijn, Volksgezondheid en Gezin (WVG), en specifiek binnen het preventief gezondheidsbeleid, dat hiervoor ook in toenemende mate bruggen wilt bouwen met andere beleidsdomeinen.

 

Strategische uitdaging

Het Departement Zorg wilde werk maken van een beleidsplan voor geestelijke gezondheidsbevordering (GGB) dat inspeelt op de noden en uitdagingen in de samenleving en dat onderbouwd, gedragen en meetbaar is.

Dit gebeurde dan ook samen met een consortium van diverse partners die zorgden voor de wetenschappelijke onderbouwing, de afstemming met experten en de opbouw van een gezondheidseconomisch raamwerk (Steunpunt WVG), de inbreng van kennis van het huidig preventief gezondheidsbeleid inzake geestelijke gezondheid door de Partnerorganisatie GGB (Vlaams Instituut Gezond Leven) en de facilitatie van het vormen van samenwerkingsverbanden (Over de Muur). Möbius werd betrokken als expert in stakeholdermanagement en voor de coördinatie van de activiteiten van het consortium.

Möbius ontzorgde me volledig, zodat ik me kon concentreren op de inhoudelijke en strategische aspecten van het beleidsplan GGB en de impact voor de burger. De consultants van Möbius dachten altijd goed mee, bewaakten mijn belangen als klant, controleerden alles tot in de details en zorgden ervoor dat er geen stappen werden overgeslagen. Dankzij hun grondige aanpak voelde ik me zeker dat alles op tijd en naar behoren werd uitgevoerd.

Elke Ghyllebert Beleidsverantwoordelijke Geestelijke Gezondheidsbevordering van het team Gezondheidsbevordering en Vroegdetectie van de afdeling Preventief Gezondheidsbeleid

Aanpak

Möbius bewaakte het overzicht en de afstemming met het consortium, was verantwoordelijk voor het betrekken van de stakeholders en bood ondersteuning bij diverse activiteiten doorheen het traject.

Zo stond Möbius (in nauwe samenwerking met de consortiumpartners) voornamelijk in voor:

  • Het bewaken van de voortgang, via organisatie en facilitatie van overlegmomenten met de consortiumpartners, verslaggeving en opvolging van de activiteiten, inclusief terugkoppeling naar de Stuurgroep binnen het Departement Zorg;

  • Het weloverwogen samenstellen van een groep van stakeholders om te betrekken in het participatief traject en het verzorgen van de communicatie met deze stakeholdergroep gedurende het hele traject;

  • Het organiseren van drie fysieke stakeholdersessies van telkens één dag (over een periode van een 8-tal maanden) waaraan in totaal ruim 60 organisaties deelnamen, inclusief het opmaken van een agenda en presentatieleidraad, het voorstellen van de meest geschikte werkvormen, het fungeren als host en facilitator tijdens de sessies, het verzamelen van stakeholderinput en -feedback tijdens en na de sessies, het organiseren van een evaluatie door de deelnemers per sessie enz.;

  • Het verzamelen van bestaande acties die binnen de reikwijdte van het beleidsplan GGB vallen (via de stakeholdergroep en ruimer), het opmaken van een eerste inventaris van bestaande acties en het uitvoeren van een sterktebepaling en hiaatanalyse om na te gaan per levensfase voor welke beleidsdoelstellingen in het kader van GGB er bijkomende actie / versterking nodig is;

  • Het verzamelen van actiefiches (via de stakeholdergroep en ruimer) voor enerzijds nieuwe acties die een antwoord bieden op hiaten en anderzijds de opschaling van bestaande acties zodat meer impact kan worden gegenereerd, via een vast sjabloon;

  • Het fungeren als klankbord voor het beleidsplan dat werd uitgewerkt samen met / door de consortiumpartners.

Resultaat

Het resultaat is een beleidsplan voor geestelijke gezondheidsbevordering dat tot stand is gekomen op basis van wetenschappelijke evidentie en in participatie met een ruime groep stakeholders, en dat tevens getoetst is met experten. Het is dan ook onderbouwd, gedragen en meetbaar, en speelt in op de actuele noden in de samenleving. Het overstijgt de traditionele beleidsdomeinen, aangezien het de behoeften van de burger centraal stelt en verschillende beleidsgebieden integreert om een zo breed mogelijke impact te realiseren.

Hierbij hoort tevens een aanzet van portfolio met mogelijke nieuwe acties die een antwoord bieden op hiaten en voorstellen voor de opschaling van bestaande acties. Bij deze actie(fiche)s vormt samenwerking tussen diverse partijen, gefaciliteerd via en tijdens het traject, een hefboom. Dit portfolio is een hulpmiddel voor de Vlaamse regering, die zo sneller en eenvoudiger kan beslissen om in bepaalde acties te investeren met het oog op meer geestelijke gezondheid(sbevordering) in Vlaanderen.

Möbius heeft er mee voor gezorgd dat de tijdslijn werd gerespecteerd en dat de stakeholders het gevoel hadden (zo blijkt uit de evaluaties en feedback) dat zij niet zomaar werden betrokken maar dat er ook echt naar hen werd geluisterd en rekening werd gehouden met hun inbreng en feedback, wat de gedragenheid van het beleidsplan GGB ten goede komt.