Soutien transversal du Collège National

Möbius a accompagné le Collège National comme gestionnaire de programme, assurant le suivi des travaux des 6 groupes de travail et garantissant des objectifs clairs, des progrès significatifs et des résultats obtenus dans les délais impartis.

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Soutien transversal du Collège National

Introduction

Ces dernières années, une nouvelle vision a progressivement émergé, reposant sur le principe selon lequel chaque citoyen a le droit de participer activement à la vie sociale, en fonction de ses capacités, y compris les personnes reconnues comme incapables de travailler. En dépit de leurs limitations, ces dernières conservent de nombreuses compétences, notamment dans le domaine professionnel.

Créé en 2016, le Collège National de Médecine d’Assurance Sociale en matière d’Incapacité de Travail conseille les décideurs politiques sur les moyens d’améliorer l’évaluation de l’incapacité de travail et de renforcer les outils et processus mis à disposition des médecins et des autres parties prenantes. Les activités des différents groupes de travail jettent les bases d’une amélioration significative de l’évaluation de l’incapacité de travail, de la réinsertion socioprofessionnelle et de l’accompagnement des médecins ainsi que des équipes pluridisciplinaires impliquées.

L’expertise et le soutien méthodologique de Möbius ont permis de structurer efficacement les travaux du Collège National. Grâce à leur accompagnement, les objectifs ont été clarifiés, les avancées suivies avec rigueur et les résultats livrés dans les délais prévus.

Jean-Pierre Schenkelaars Président, Collège National de Médecine d'Assurance sociale d'incapacité de Travail

Défi strategique

Les différents groupes de travail du Collège National sont chargés des tâches suivantes :

  • Groupe de travail 1 : uniformisation de l’évaluation de l’incapacité de travail et des capacités restantes sur la base du langage standard ICF ;

  • Groupe de travail 2 : développement d'une plateforme de communication et d'échange de données pour les médecins et les non-médecins impliqués dans le processus d'évaluation de la capacité restante de travail ;

  • Groupe de travail 3 : développement d’un outil pour les médecins généralistes dans l’accompagnement de leurs patients vers le rétablissement et le retour au travail ;

  • Groupe de travail 4 : réflexion sur l'amélioration du statut des médecins dans le système de sécurité sociale ;

  • Groupe de travail 5 : réflexion, en collaboration avec le pouvoir judiciaire, sur les contestations des décisions d’évaluation ;

  • Groupe de travail 6 : étude sur le potentiel de l'intelligence artificielle dans le contexte de l’incapacité de travail et de la réinsertion professionnelle.

Pour garantir l’avancement des travaux, un gestionnaire de programme externe a été sollicité.

Approche

En tant que gestionnaire de programme, Möbius a assuré une coordination transversale ainsi qu’un soutien opérationnel pour le Collège National et ses groupes de travail :

  • Définition d’objectifs clairs, élaboration d’une feuille de route complète et mise en place d’un planning détaillé pour chaque groupe ;

  • Soutien aux consultations : communication, programmation, préparation et soutien des réunions, mise en forme des rapports …) pour les réunions des groupes de travail, le bureau et les sessions plénières ;

  • Suivi de la feuille de route / des activités par groupe de travail, en collaboration avec les présidents des groupes de travail ;

  • Rédaction de rapports réguliers sur les progrès réalisés (respect du calendrier, dynamique de groupe, activités réalisées, activités à venir) au président et aux vice-présidents du Collège National et du SPF Sécurité sociale (qui ont également fait rapport sur cette base au cabinet du ministre fédéral de la Santé et Affaires Sociales) ;

  • Réalisation d’analyses ciblées et production de rapports ;

  • Soutien aux questions opérationnelles (budgets, facturation ...) ;

  • ...

Résultat

Grâce à l’accompagnement de Möbius, les travaux du Collège National ont été structurés autour d’objectifs plus clairs, des progrès tangibles ont été réalisés, et les résultats attendus ont été obtenus dans les délais impartis.