Fusions : conseils et orientation pour les administrations publiques - mini-guide

Conseils et orientations pour les administrations publiques : votre mini-guide

Une fusion est un processus de grande envergure qui comporte des défis organisationnels, financiers, numériques et humains. Elle nécessite une vision claire, un leadership fort et une approche intégrée impliquant l’ensemble des parties prenantes. Sa réussite repose sur une vision partagée, un leadership solide, un modèle de gouvernance structuré, des services durables et des processus ainsi que des systèmes bien intégrés.

Dans ce mini-guide, nous expliquons comment Möbius accompagne les autorités publiques à chaque étape du processus de fusion.

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Ce que nous faisons

• Analyse et exploration : aperçu de la capacité administrative, de la cohésion interne et des relations régionales.
• Orientation du processus : planification, structuration et gestion des risques tout au long du processus de fusion.
• Dialogue et soutien :  facilitation des discussions, des ateliers et de la prise de décision conjointe.
• Mise en œuvre et protection : mise en œuvre des changements organisationnels et ancrage des objectifs à long terme.

Nos experts concilient les intérêts divergents, créent une vision commune et agissent en tant que conseillers de confiance et médiateurs. Ainsi, la fusion se déroule de manière harmonieuse, avec prudence et avec le soutien de toutes les parties.

Une gouvernance tournée vers l'avenir

Dans ce mini-guide, vous trouverez un plan pratique, étape par étape, dans lequel nous détaillons l’ensemble de notre offre de services. Vous verrez ainsi à quels moments vous pouvez vous appuyer sur notre expertise et à quelles étapes du processus vous pouvez bénéficier d’un accompagnement dans votre projet de fusion.