Möbius Nederland heeft het team versterkt met twee nieuwe ervaren adviseurs: Jan Heijneman en Eric Lambert.
Met een loopbaan van meer dan 25 jaar brengt Jan Heijneman flink wat kennis en ervaring mee naar Möbius. Na een carrière in de supply chain-sector bij bedrijven als DHL en PostNL, heeft hij zich de afgelopen tien jaar gericht op consultancy en interim-management.
Zijn expertise strekt zich uit over een breed scala aan disciplines, waaronder lean management, continu verbeteren, organisatiestrategie, leiderschap en verandermanagement. Hierbij maakt hij gebruik van methodieken zoals lean, six sigma, systems thinking, TPM, TOC en EFQM om duurzame verbeteringen te realiseren.
In zijn loopbaan gaf Heijneman als bestuurder leiding aan teams. Als consultant begeleidde hij talloze transformatie- en verbeterprojecten. Hij werkte samen met vooraanstaande organisaties zoals Rabobank, Enexis, provincie Gelderland, Universiteit Maastricht, Bavaria en het UMC Ziekenhuis.
Over zijn keuze voor Möbius zegt Heijneman: “Möbius staat bekend om haar expertise in het begeleiden van organisaties bij complexe transformaties, met een duidelijke focus op duurzaamheid en maatschappelijke impact. Ik kijk ernaar uit om samen met mijn collega’s processen en structuren te herontwerpen en zo bij te dragen aan de ontwikkeling van toekomstbestendige organisaties.”
Eric Lambert heeft meer dan tien jaar ervaring in procesmanagement en organisatieverandering, met focus op operational excellence, lean, six sigma en andere verbetermethodieken. Hij werkte de afgelopen jaren voor Merck, waar hij meest recentelijk de rol bekleedde van Operational Excellence Manager.
“Het is tijd voor verandering! Ik zie uit naar het volgende hoofdstuk in mijn loopbaan, als consultant bij Möbius”, laat Lambert weten. “In deze rol richt ik mij op het leveren van operational excellence aan klanten in zowel de private als publieke sector. Ik kan niet wachten om te ontdekken wat deze nieuwe reis mij gaat brengen.”
Dit artikel verscheen ook op Consultancy.nl
